Dreptul muncii

Dreptul muncii este o ramura a dreptului supusa permanent unor modificari profunde, strans legate de procesele care au loc in viata social-economica a tarii.

Recrutarea, angajarea, administrarea si motivarea fortei de munca sunt provocari semnificative pentru majoritatea activitatilor. Contractele de munca au devenit mai sofisticate si mai complexe.

Oferim clientilor servicii juridice cu privire la urmatoarele aspecte:
• negociere, redactare, asistenta si reprezentare juridica cu privire la contractele individuale si colective de munca
• intocmirea documentelor interne (Regulament de Organizare si Functionare – ROF, Regulamentul de Ordine Interioara – ROI, organigrama si fisa posturilor)
• desfacerea contractelor de munca
• efectuarea disponibilizarilor
• atragerea raspunderii angajatului
• stabilirea si acordarea concediilor (de odihna, medicale, de studiu, fara plata)
• stabilirea si acordarea drepturilor banesti
• indeplinirea obligatiilor stabilite prin contractele de munca
• procedura prealabila
• stabilirea si aplicarea sanctiunilor disciplinare
• redactare, asistenta si reprezentare juridica privitoare drepturile angajatorilor/salariatilor
• contestatii privind deciziile comisiei de disciplina
• protectia sociala a angajatului
• obtinerea permiselor de munca
• litigii de munca si asigurari sociale
• consultanta juridica de specialitate pentru societati comerciale, patronate sau sindicate
• contracte de transfer intre companii, sucursalele unei companii sau intre compania mama si sucursalele si reprezentantele acestora, afiliate si neafiliate
• asistentă juridica referitoare la problemele cotidiene legate de dreptul muncii
• litigii complexe in domeniul dreptului muncii
• asistenta si reprezentare juridica in fata salariatului, a companiei sau in fata instantelor judecatoresti de dreptul muncii

Oferim solutii creative, practice si cu eficienta de cost pentru problemele legate de beneficiile clientilor.